مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد

برچسب ها : مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد , مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد

مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد

مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد

چكيده

سرمايه اجتماعي موضوعي بين رشته هاي است كه درسالهاي اخيربه طور روزافزون ي موردتوجه صاحب نظران حوزه هاي مختلف علوم،به ويژه حوزه مديريت واقتصادقرارگرفته است. دراين ميان نيزسازمانهايي مانندادارات دولتي شهرستان گنبدميتواندازطريق ايجاد،تقويت وگسترش اين سرمايه هاي ناملموس اماارزشمند،اثربخشي وكارايي خودرابهبودبخشند.ازاينرو،هدف ازانجام اين پژوهش،بررسي ارتباطبينسرمايهاجتماعيوسرمايهفكريدرادارات دولتي شهرستان گنبدمي باشد.روش پژوهش،توصيفي وازنوع همبستگي است.جامعه آماري اين پژوهش كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد است كه تعداد آنها 1500نفر مي باشد. روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي بودهو براي انتخاب از روش نمونه گيري خوشه اي استفاده شده كه تعداد آنها 213 نفر است.ابزارگردآوري داده هاواطلاعات شامل دوپرسشنامه سنجش سرمايه اجتماعي وسرمايه فكري است كه اعتبارآنهاباروش آلفايكرونباخبه798% و806%تعيين شد.دراين پژوهش ميزان سرمايه اجتماعي با ابعاد سه گانه آن يعني بعدساختاري،بعدشناختي وبعدارتباطي مورداندازه گيري قرارگرفت وارتباطه ريكازاين ابعادباسرمايه فكري ازطريق ضريب همبستگي پيرسون،براي سنجش ميزان سرمايه اجتماعي وسرمايه فكري ازطريق tتك گروهي موردبررسي وتجزيه وتحليل قرارگرفت. نتايج پژوهش نشان داد كه سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد تحت تأثير سرمايه اجتماعي آنها بوده و بين تمامي ابعاد شناختي، ساختاري و رابطه‌اي سرمايه اجتماعي با سرمايه فكري اين كاركنان رابطه مثبت و معني‌داري برقرار است.

كلمات كليدي:سرمايه فكري،سرمايه اجتماعي،سرمايه انساني، كاركنان، شهرستان گنبد

برچسب ها : مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد , مقاله ارزيابي نقش سرمايه اجتماعي بر سرمايه فكري كاركنان ادارات دولتي شهرستان گنبد