مباني و پيشينه نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري

مباني نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري

مباني نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري

در 18 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

توضيحات: فصل دوم كارشناسي ارشد (پيشينه و مباني نظري فايل)

همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو

توضيحات نظري كامل در مورد متغير

پيشينه داخلي و خارجي در مورد متغير مربوطه و متغيرهاي مشابه

رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب

منبع : انگليسي و فارسي دارد (به شيوه APA)

نوع فايل: WORD و قابل ويرايش با فرمت doc

قسمتي از متن مباني نظري و پيشينه

مباني نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري

2-3-1 مفهوم اهمال كاري

در لغت واژه اهمال كاري اين گونه معنا شده است: كاري را كه بنا است به انجام برساند، به تاخير اندازد. روان شناسان گفته اند: اهمال كاري اين است كه كاري را كه تصميم به اجراي آن داريم، به آينده موكول كنيم. معمولا چون شما نمي خواهيد كاري را انجام دهيد به اهمال كاري مبتلا مي شويد؛ به عنوان مثال: هنگامي مردم يكي پس از ديگري از قحطي مي ميرند كه دولتها اهمال كاري مي كنند. در يك كلمه مى توان گفت: جوهره اين آسيب روانى به تعويق انداختن، اهمال كاري ورزيدن، سبك گرفتن و سهل انگارى در كار است. بنابراين، اهمال هم در امور فردى و هم جمعى معنا و مفهوم پيدا مى كند. در نهايت مى توان گفت: در همه اين معانى نوعى اين دست آن دست كردن نهفته است. در زبان عربى واژه هاى كسل، ضجر مترادف اهمال كارى است. عناوينى چون تهاون و إبطاء چندان دور از اين واژه نيستند. دو واژه مماطله و تسويف نيز مرادف اهمال كارى اجتماعى است كه در قول و قرارهاى زمانى تحقق پيدا مى كند( آقاتهراني،1382).

...

2-3-6 عوامل دروني و بيروني اهمال كاري

الف- عوامل دروني و رواني

عوامل دروني و رواني اهمال ريشه در برخي نفس و جان انساني داشته كه به شكل صفات و روحيات اهمال كار ظهور و بروز دارند. در واقع منشأ آنها را در روان آدمي بايد جست و جو كرد. عوامل دروني از اين قرار است:
1-احساس كهتري: احساس كهتري(خودكم بيني) معلول عوامل متعدد شخصيتي و اجتماعي است كه به برخي از آن ها اشاره مي شود.

عوامل شخصيتي و فردي: يك: كسي كه از خود توقع دارد كاري كه انجام مي رساند بهترين و كاملترين باشد، چون به نتيجه دلخواه خود نمي رسد، به او احساس كهتري دست مي دهد و بنابراين، چاره را در تعويق كار مي بيند.

دو: هر كس دوست دارد بر ضعف شخصيت خود غالب آيد؛ ليكن تعداد اندكي از انسان ها بر آن فايق آيند و عده بسياري هم به اضطراب و نا اميدي دچار مي شوند.

سه: نقص هاي جسماني چون: كوتاهي قد، نازيبايي، نقص در شنوايي و بينايي و...، و يا كمبودهاي رواني نظير كُندذهني، عصبانيت و.... خود در شخص اين حالت را به وجود مي آورد كه بايد كهتري خود و برتري ديگران بر خود بپذيرد.

عوامل محيطي و اجتماعي: يك: به طور طبيعي همه طالب جلب محبت اين و آن هستند، ولي چون مي توانند به اوج آن دست يابند، از ديگران رنجيده خاطر مي شوند و دم از نارضايتي از مردم مي زنند و در نهايت با آن ها خصومت مي ورزند. اين خصومت و يا كلمات درشت به ديگران گوياي احساس كهتري خويش نسبت به ديگران است.

مطالب:

2-3-1 مفهوم اهمال كاري

2-3-2 اهمال كاري سازماني

2-3-3 تاريخچه علمي- پژوهشي اهمالكاري

2-3-4 ويژگي هاي اهمال كار

2-3-5 آثاراهمالكاري

2-3-6 عوامل دروني و بيروني اهمال كاري

الف- عوامل دروني و رواني

ب- عوامل بيروني و محيطي

2-3-7 راه هاي پيشگيري و درمان اهمال كاري

منابع:

شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

برچسب ها : مباني و پيشينه نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري , مباني نظري اهمال كاري , مفهوم شناسي اهمال كاري , پيشينه پايان نامه اهمال كاري , مباني نظري و مفهوم شناسي اهمال كاري

گزارش كاراموزي شركت توزيع برق ادربيل {خلخال}

گزارش كاراموزي شركت توزيع برق ادربيل {خلخال}

گزارش كاراموزي شركت توزيع برق ادربيل {خلخال}

• Ø مقدمه  (ص 3) 
• Ø قسمت هاي يك اداره برق(ص 4) 
• Ø سيستم هاي توزيع انرژي الكتريكي  (ص5 ) 
• Ø وضايف شركت توزيع برق  (ص 5) 
• Ø چند مورد از مهمترين وظايف واحد شبكه اداره برق (ص 5) 
• Ø شبكه  (ص 6) 
• Ø شبكه هاي توزيع و انواع آن (ص 6) 
• Ø شبكه هاي هوايي و زميني(ص9)
• Ø هادي ،پايه ها  (ص 11)
• Ø مواردي كه در بازديد ثبت مي گردد(ص 11)
• Ø كروكي يكي از موارد بازديد(ص 13)
• Ø توضيحاتي در مورد يراق آلات نصب(ص 16)
• Ø طراحي شبكه فشار ضعيف ميدان شهدا رودسر(ص20)
• Ø طراحي شبكه فشار ضعيف زميني و هوايي يكي از بازديدها با نرم افزار اتوكد (ص21)
• Ø نتيجه گيري(ص21)

بخش دوم

• Ø نقش فن آوري اطلاعات در صنعت برق(ص24)
• Ø بررسي سياستهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات در صنعت برق كشور(ص27)
• Ø بررسي وضعيت موجود صنعت برق در زمينه فن آوري اطلاعات وارتباطات(ص28)
• Ø نقش فن آوري اطلاعات در صنعت برق(ص26)
• Ø تاثير فن آوري اطلاعات بر مديريت صنعت برق و نقش مديريت بر فن آوري اطلاعات (ص27)
• Ø مشكلات موجود توسعه فن آوري اطلاعات وارتباطات در بخش صنعت برق: (ص28)
• Ø نتيجه گيري(ص31)

مقدمه

در پي گذراندن دوره كارآموزي دراداره توزيع برق خلخال٬ ابتدا با بخش هاي اين مركز شامل امور مشتركين  ٬ اتفاقات ، شبكه(مهندسي) و ديسپاچينگ آشنا شدم. سپس در بخش امور مهندسي مدتي با وظايف آنها و تجهيزات مورد نياز آنها آشنا شدم.در واحد امور مهندسي آقاي مهندس عبداللهيان  با استفاده از نرم افزار اتوكد به طراحي شبكه هاي مورد نياز مشتركين مي پرداخت كه هفته اول كارآموزيم در كنار ايشان تا حدودي كار با نرم افزار اتوكد را ياد گرفتم و سپس  از من خواستند كه چند روزي را به واحد شبكه بروم و با كار اين بخش آشنا شوم. در واحد شبكه اداره برق در مورد مشتركيني كه خواستار انشعاب جديد هستند،از محل مورد نظر توسط كارشناس مسئول شبكه بازديد به عمل مي آيد و كروكي دقيق محل ، همراه با ذكر شبكه ، فاصله محل انشعاب از ترانس 20 كيلو ولت توزيع ، نوع ترانس از لحاظ توان خروجي بر حسب كيلو ولت آمپر و مقدار كابل لازم براي تأمين انرژي مشترك تهيه مي گردد.

روز اول گذراندن در واحد شبكه به كار تكميل فرم هاي مربوط به مشتركين مشغول بودم ودر روزهاي  بعد به همراه تكنسين هاي شاغل در شبكه به محل انشعاب براي بازديد مي رفتم .

در ادامه به توضيحي درمورد شركت توزيع برق و توضيح كوتاهي در مورد  اطلاعاتي كه كسب كردم و هر كدام از مواردي كه در بازديد ثبت مي گردد و در نهايت نگاهي اجمالي به نقش ITدر اداره برق مي پردازم .

شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

برچسب ها : گزارش كاراموزي شركت توزيع برق ادربيل {خلخال} , گزارش كاراموزي شركت توزيع برق ادربيل {خلخال}

مقاله بررسي سـرگذشت زبان فارسي دري

اين مقاله در 31 صفحه با وسواس تمام به همراه منابع و رفرنس هاي كامل تحقيق نگارش شده است كه به بررسي سرگذشت زبان فارسي دري مي پردازد

اين مقاله در 31 صفحه با وسواس تمام به همراه منابع و رفرنس هاي تحقيق نگارش شده است كه به بررسي سرگذشت زبان فارسي دري مي پردازد .

بخشي از مقدمه :

مقدمه:

بشر ناگزير بوده است در اجتماع زندگي كند, باديگران در آميزد, مقصد خودرا به ديگران بفهماند و از منظور ديگران باخبر شود. اين نيازمنديهاي متقابل اورا مجبور ساخت تا از سمبولها و اشاره هاي لفظي, كتبي و قراردادي كه بين او و ديگراعضاي جامعه مشترك بود استفاده نمايد. سيستمتيك ساختن اين نشانه ها و دلالتهاي قراردادي زبان آن توده تشكيل داد. بعبارت ديگر زبان عبارت از مجموعه دلالتها و نشانه ها و سمبولهاي قراردادي ايست كه افراد يك جامعه بوسيله آنها افهام و تفهيم مي نمايد. ساده تر بگوئيم بوسيله آنها فعاليتهاي اجتماعي و ضرورتهاي باهمي خودرا مرفوع مي سازند. پس تحقيق در اصل و منشأ زبان موقوف بدانستن نوع نشانه ها و سمبولهايي ميشود كه بشر اجتماعي در اختيار داشته و آنهارا بمنظور اجراي مقاصد خود بكار برده است. چون نشانه ها و علامه هايي كه بشر فعال و كاركن بوسيله آنها فعاليتهاي اجتماعي خودرا انجام داده است مختلف اند, انواع زبانها بوجود آمده است, كه زبان بوئيدني, لمس كردني, ديدني و اشاره يي هم در اجتماعات بشري وسيله اجراي امور مي شده اند. چنانچه اگر دو فرد عملي را با قرارداد سمبولي و نشانه يي به مفهومي نسبت داده و بيكديگر القأ كنند ميتوان گفت كه زباني وجود داشته است. مثلاً عطريكه به لباس زده باشند, دستماليكه از جيب بيرون آورند, فشاركوتاه و ممتديكه بدست كسي بدهند، هـرگاه از پيش قرار گذاشته باشند كه اين علامه ها و نشانه ها براي بيان خبري يا فرماني بكار رود زبان خاص شمرده ميشود.

شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

برچسب ها : مقاله بررسي سـرگذشت زبان فارسي دري , مقاله بررسي سـرگذشت زبان فارسي دري

مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر

مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر

مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر

اين مقاله در 55 صفحه تهيه و تنظيم شده است

تحقيق مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر

سازگار وهماهنگ شدن با خود و با محيط پيرامون خود براي هر موجود زنده يك ضرورت حياتي است و تلاش روزمره بر محور همين سازگاري دور مي زند . هر انساني هشيارانه و ناهشيارانه مي كوشد نيازهاي متنوع و متغير و متعارض خود را در محيطي زكه در آن زندگي مي كند برآورده سازد.

بايد به خاطر داشت كه روابط همسالان تحت تاثير روابط در بافت اجتماعي بزرگتر يعني خانواده و مدرسه و ساير گروههاي سازمان يافته غير رسمي است بر اين اساس است كه رفتار آدمي تحت تاثير عوامل مختلفي از جمله خانواده ومدرسه و گروه همسالان و ساير عوامل اجتماعي قرار دارد.از طرفي انسان موجودي انعطاف پذير است او نه تنها با محيط سازگار مي شود بلكه محيط را بر طبق خواسته هاي خود دگرگون مي كند.

سازگاري و در راس آن سازگاري اجتماعي يك مفهوم نسبي است و تحت تاثير فرهنگ ها و اعتقادات با جامعه ديگر فرق دارد.به عنوان مثال شايد رفتاري خاص در كشوري ديگر و بر حسب اعتقادات آنان ناسازگارانه باشد.

فهرست مطالب :

فصل اول

كليات تحقيق

- مقدمه

 - بيان مسئله

- اهميت موضوع

 - اهداف پژوهش

- فرضيات پژوهش

- تعريف اصطلاحات 

فصل دوم

 پيشينه تحقيق

پيشينه نظري وپژوهشي

سازگاري

ديدگاه هاي نظري در مورد سازگاري

 سازگاري اجتماعي

خصوصيات سازگاري

 انواع مكانيسمها در فرايند سازگاري

 سبكهاي مقابله اي

 هوش عاطفي و سازگاري

پيامدها يا برآيندهاي زندگي

 ناسازگاري كودكان و نوجوانان

عوامل ناسازگاري

 ناسازگاري و پرخاشگري 

فصل سوم

روش تحقيق

روش اجراي تحقيق

روش تحقيق

جامعه آماري

ويژگيهاي نمونه روش نمونه گيري

ابزار تحقيق

شيوه هاي اجراي تحقيق

روش تجزيه و تحليل

فصل چهارم

نتايج تحقيق

يافته هاي توصيفي

يافته هاي استنباطي

خلاصه و جمع بندي 

شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

برچسب ها : مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر , مقاله سازگاري اجتماعي دختر و پسر

گزارش كار آموزي قالب بندي نوين

گزارش كار آموزي قالب بندي نوين

گزارش كار آموزي قالب بندي نوين

فصل اول : مقدمه

با افزايش روز افزون نياز به مسكن در بين جوانان و اقشار كم درآمد و در مقابل شيب بسيار زياد افزايش قيمت مسكن در سالهاي اخير باعث شده كه اين نياز ابتدائي و اساسي زندگي بشري يعني داشتن سقفي بالاي سر و مسكني براي زندگي و آرامش تبديل به آمال و آرزو براي اين افراد شود. و از آنجايي كه تامين نيازهاي اوليه جامعه مخصوصاً نيازي مانند مسكن يكي از ابتدائيترين و مهمترين گامهاي دولت­ها بايد باشد؛ لذا دولت نهم با تمركز به اين رويكرد اقدام به رفع اين معضل در قالب مسكن مهر نمود.

يكي از اين پروژه هاي حياتي براي منطقه مسكن مهر پارس آباد مي­­باشد كه اجراي 1296 واحد آن در قالب فاز 2 در سال 1390 آغاز گرديد.

مديران و رئساي شركت هاي مجري اين پروژه بزرگ در منطقه از ابتدا در تكاپوي اجراي هرچه بهتر، سريعتر و بالطبع ارزانتر پروژه بودند. با شروع اجراي پروژه و تحويل زمين، مجريان پروژه در فكر يافتن راهي سريع به منظور اجرا و اتمام به موقع پروژه برآمدند. در تحقيق ها و بررسي هاي به عمل آمده توسط مشاورين شركت، در نهايت به اين نتيجه رسيدند كه اجراي قالب بندي جهت بتن ريزي اسكلت ساختمان ها با متد ديوار برشي با استفاده از فن آوري روز دنيا مي­تواند بهترين روش باشد. كه در نهايت اين تفكر منجر به خريد قالب­هاي سقف و ديوار MEVA جهت بتن ريزي از كشور آلمان گرديد. اين قالب­هاي جهت اجراي ديوارهاي برشي و دال بتني در سقف ها به گرفته مي شود.

1. فصل اول : مقدمه  ..................................................................... .......... صفحه 3

1. فصل دوم : اهداف استقاده از اين فناوري  ............................................. صفحه 4

1. فصل سوم : روند اجراي قالب بندي  .....................................................  صفحه 6

1. جمع بندي   ..........................................................................................  صفحه 10

شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

برچسب ها : گزارش كار آموزي قالب بندي نوين , گزارش كار آموزي قالب بندي نوين